Meio&Mensagem

10 de março de 2019 - 22h34

Carmen Medina deu uma verdadeira aula aqui no SXSW sobre agentes transformadores em grandes corporações e lições de liderança. Ela teve uma carreira de 32 anos como analista de inteligência da CIA, onde provocou mudanças significativas.

“O mais inteligente é aquele responsável por liderar conversas e resolver problemas”.

Mudanças sempre estão acontecendo, mas, às vezes, não percebemos e cabe à liderança perceber e mover a organização para aproveitar as mudanças no ritmo correto. É importante conhecer fatores externos que possam impactar na sua empresa. A Internet, por exemplo, muda completamente a forma como a informação circula.

Anota aí essas top 10 dicas da Carmen:

1. Compartilhe informações gratuitamente
2. Aprenda a ficar bem incomodado
3. O ritmo é importante para manter parcerias
4. Desenvolva sua inteligência emocional
5. Escute mais e fale menos
6. Saber quando sair, mas como saber? Se descreverem você de uma forma que você não se reconheça, a situação está fora do controle!
7. Mudanças estão sempre acontecendo, mas, às vezes, não percebemos
8. O agente de mudança não tenta fazer muitas alterações ao mesmo tempo, como profissionais e pessoais.
9. O livro “Rebels at work” é uma ótima leitura para quem está lutando por mudanças em seu ambiente de trabalho e está pronto para desafiar o pensamento convencional
10. Seja feliz!