Como deve ser o novo líder?
Uma pergunta que todos nós temos feito nos últimos tempos é como um líder consegue evoluir e aprender constantemente?
Uma pergunta que todos nós temos feito nos últimos tempos é como um líder consegue evoluir e aprender constantemente?
19 de março de 2019 - 13h15
McKeel Hagerty esteve presente no SXSW e foi uma das – se não a – palestra mais interessante do evento. Hagerty defende um novo tipo de líder para o futuro, voltado para o humanismo, na autoconsciência e no autodesenvolvimento. Segundo ele, o segredo do lifelong learning é estudar a liderança em diferentes contextos, como na Igreja, na Indústria, no Exército, etc. Liderança é mais sobre valores e pessoas do que finanças, marketing ou qualquer outra área da administração.
Um caso inspirador de liderança é o Presidente de Ruanda, Paul Kagame, que se deparou com país segregado, em guerra por todos os lados e quebrado. Ele está reconstruindo Ruanda, mas mantendo o equilíbrio de fazer exercícios diariamente e cuidar da família. Se ele consegue, nós também podemos.
A tecnologia ajudou a sociedade a evoluir, mas está roubando a nossa capacidade de construir e florescer. Hagerty comenta que o seu coaching de meditação é o mesmo do Steve Jobs e que a meditação é uma ótima ferramenta para o autoconhecimento e para aumentar a conexão com o presente e as pessoas.
10 dicas para ser um líder Boundless:
-Conhecer a si mesmo
-Estar em constante evolução com a forma que pensa: para isso precisa estar confortável com o desconfortável
-Estar intrinsicamente motivado e em evolução diária
-Gerenciar seus limites e ambição
-Ser catalisador e estar direcionados para a ação
-Ser empático e inclusivo
-Dedicar tempo para relacionamentos verdadeiros
-Criar contexto e sentido para o sucesso com rituais e histórias
-Conhecer o mundo e buscar melhores explicações
-Liderar para o florescimento
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