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Como deve ser o novo líder?

Uma pergunta que todos nós temos feito nos últimos tempos é como um líder consegue evoluir e aprender constantemente?


19 de março de 2019 - 13h15

 

(crédito: reprodução)

McKeel Hagerty esteve presente no SXSW e foi uma das – se não a – palestra mais interessante do evento. Hagerty defende um novo tipo de líder para o futuro, voltado para o humanismo, na autoconsciência e no autodesenvolvimento. Segundo ele, o segredo do lifelong learning é estudar a liderança em diferentes contextos, como na Igreja, na Indústria, no Exército, etc. Liderança é mais sobre valores e pessoas do que finanças, marketing ou qualquer outra área da administração.

Um caso inspirador de liderança é o Presidente de Ruanda, Paul Kagame, que se deparou com país segregado, em guerra por todos os lados e quebrado. Ele está reconstruindo Ruanda, mas mantendo o equilíbrio de fazer exercícios diariamente e cuidar da família. Se ele consegue, nós também podemos.

A tecnologia ajudou a sociedade a evoluir, mas está roubando a nossa capacidade de construir e florescer. Hagerty comenta que o seu coaching de meditação é o mesmo do Steve Jobs e que a meditação é uma ótima ferramenta para o autoconhecimento e para aumentar a conexão com o presente e as pessoas.

10 dicas para ser um líder Boundless:

-Conhecer a si mesmo

-Estar em constante evolução com a forma que pensa: para isso precisa estar confortável com o desconfortável

-Estar intrinsicamente motivado e em evolução diária

-Gerenciar seus limites e ambição

-Ser catalisador e estar direcionados para a ação

-Ser empático e inclusivo

-Dedicar tempo para relacionamentos verdadeiros

-Criar contexto e sentido para o sucesso com rituais e histórias

-Conhecer o mundo e buscar melhores explicações

-Liderar para o florescimento

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